东区牢固树立“工业不强不叫攀枝花”理念，把创业创新作为推动经济高质量发展作为主要抓手，注重以法治思维营造良好创业创新环境，完善制度保障、优化政务服务、强化法律供给，激发全社会创新创业活力，进一步完善创业创新软环境。目前，辖区累计有国家级星创天地1个，省级众创空间2个，国家、省、市级知识产权试点企业13家，万人发明专利拥有量达49件，是全省平均水平的9倍。
一是完善制度保障，营造“安心”双创环境。做好创业创新相关政策的“立改废”，出台《东区鼓励和促进科技创新的若干政策》《重创新发展实施方案》《科技与金融结合工作实施方案》《推进大众创业万众创新工作实施方案》，及时开展行政规范性文件清理创业思维保障，修改、废止、失效《攀枝花市东区重点支持企业“红名单”管理办法（试行）》等规范性文件41件。推动“减税降费”系列优惠政策落地，落实小微企业普惠性税收减免和地方“六税两费”减征政策，鼓励高新技术创新、促进企业发展。全面实施“智汇东区”人才工程，出台《东区鼓励和促进科技创新的若干政策》，分类实施项目奖励和资金补助，引进院士1名，博士2名。
二是优化政务服务，打造“省心”双创服务。持续深化放管服改革，认真梳理涉及企业服务方面的政策和制度，全面清理规范行政审批服务事项，开展“主题式”审批服务，对部分办事流程进行再造，删减多余的材料、多余的环节、多余的时限，切实提高审批效率，降低审批成本，不断提高企业的便利度。目前，开通了餐馆、超市等五大类27个行业门类的“主题式”审批服务，如：个体食品经营实施“主题式”审批服务后，办理各种证照时限从承诺的45个工作日压缩到10个工作日创业思维保障，提速78%；提交的材料从19份精简到7份，减少63%，大幅度降低了群众的创业成本。
三是强化法律供给，营造“定心”双创氛围。在攀枝花创新开发产业园区建立公共法律服务工作站，统筹安排政法单位工作人员、律师、人民调解员进行驻点值班，开展法律咨询、普法宣传、纠纷化解、法治讲座，解决了企业和企业职工日常法律服务半径较远的问题。区法律服务援助中心开通涉企法律援助“绿色通道”，为企业困难职工、农民工等困难群体提供法律援助，并协调处理企业与职工的劳动争议纠纷。2019年以来援助涉企业案件106件。组织律师和法律服务工作者深入辖区企业开展“法治体检”，针对加工制造业、化工企业、建筑工程等劳动力密集型行业，共计审查用工合同800余份。
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