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阿里钉钉:创业和工作的40个思考,说的太透彻了!

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所谓“风口”,并不是突然出现的机会,而是一个领域多年沉淀的集中爆发。

创业第一性原理——活下来,不死就是胜利。

大环境的不友好,让竞争变得愈加残酷。企业不得不修练内功,提高经营效率。而所有能帮助企业降本增效的工具、服务都会面临一个井喷似的需求。

2B( 服务企业的公司)一下子变成香馍馍。

阿里钉钉开年大戏,中国ToB首发150人

阿里和腾讯,巨头门对于2B系统战事的突然发力,让低调多年的2B频频荣登创业热搜榜。不少人预测,2019年这场2B卡位战,将会打到白热化的程度。

这不,2019开工没多久,前有腾讯all in 2B,后有阿里钉钉的开年大戏:携手150位生态上的2B创业者一起高调亮相北京地铁,向中国4300万企业表达“为企业服务”的决心——

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钉钉此举一方面是为其正在举办的首届“开工节”造势,另一方面,轻轻松松联合这么多生态上的2B创业者,也是一种低调的“秀肌肉”创业思维工作,毕竟,在中国企业服务市场,如此有号召力的,除了在2B深耕多年的阿里,很难找出第二家了。

关于创业和工作的40个犀利思考

不管是2B还是2C,创业永远是与问题共存,在问题中前进。

在这一波的“为企业服务”的宣言之外,创业者们除了立志于输出工具、技术和服务,还分享了他们对于创业和工作的40个思考——

1关于创业:

1、悲观的人总是正确,但只有乐观的人才能成功。

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2、最好的公司,应该是暂时找不到词语描述,其行业和商业模式的公司。

3、“风口”不是突然出现的机会,是一个领域多年沉淀的集中爆发。

4、普通人才讲道理,高手都讲故事。

5、和有资源的人合作,和没退路的人合伙。

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6、只有你想看到的,你才能看到。

7、高手会从错误中学习,而不是告诉自己“犯错是如此愚蠢”。

8、平庸的组织靠愚蠢运营,愚蠢化,恰恰是效率的保障,直到遇到危机为止。

9、如果你的出发点就是讨人喜欢,你就得准备在任何时候、在任何事情上妥协。

10、人既是做事的手段,也是做事的目的。

11、就算是大批互不相识的人,只要同样相信某个故事,就能共同合作。

12、越无知越容易产生迷之自信,这是达克效应。

13、船在港湾里最安全,但这不是造船的目的。

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14、用正确方法得到一个失败结果,远远好于用错误方法得到正确结果。

15、机器学习的基础是反馈闭环,人也一样,没有反馈就没有学习。

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16、从来都不存在“正确的选择”,只有对当下来说最好的选择。

17、理性不见得是好东西,但坚持用理性判断是好东西。

18、如果你不能接受它最糟糕的一面,也就不配拥有它最好的一面。

19、启动一件事需要热气腾腾的善良,但完成一件事,需要冷冰冰的边界。

20、站在山脚的人和站在山顶的人有一个共同点,就是在对方眼中同样渺小。

2关于工作:

1、热爱是精通的副产品,是可以培养的。

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2、时间是无法被管理的,你只能管理你的优先级。

3、工作经验不是一件事做了多久,而是用了多久时间,去思考、优化、改善它。

4、真正的“会说话”不是八面玲珑,而是通过沟通解决问题。

5、放弃多线程工作,人脑每一次切换任务都有可观的时间成本。

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6、工作要以“可交付”而不是“我尽力了”为标准。

7、努力如果不能给他人带来价值,那就是一种演技。

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8、累垮你的不是工作,而是工作方式。

9、为了避免真正的思考,人会愿意去做任何事。

10、你不解决问题,你就成了问题。

11、少问“为什么”,多问“怎么样”。

12、有时候不是你怎么想就会怎么说,而是你怎么说创业思维工作,就会去怎么想。

13、仅仅是由于自己一直在做某事而继续做下去,有时被称作“现状偏见”。

14、汇报工作的必备技能是:先一句话把结论讲清楚。

15、没有所谓的完美计划,你需要的是一个B计划。

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16、抱怨不是对逆境的反抗,抱怨纯粹只是一个习惯。

17、固定心态让你关心别人如何看待你;而成长心态让你关心能否提高自己。

18、大多数人不是在列计划,只是在许愿而已。

19、你被什么所保护,也会被什么所限制。

20、每一种给予同时都可能是一种剥夺。

数字经济时代的企业“外挂”和“操作系统”

一百万年前的人类,因为火的发现,胃有了“外挂”,消化熟食的能量比生食要少很多,人类得以留出更多能量给大脑思考;后来人类又有了衣物、文字、电脑等等各种“外挂”。

人类的发展史就是一个不断发明“外挂”来拓展自身能力边界的过程;

如今,企业也有了“外挂”。有的帮助优化流程机制,有的帮助管理人事…钉钉在做的,是打通所有外挂的数字经济时代的企业操作系统。

在这个时代,所有创业者都在不断发明“外挂”,同时使用着“外挂”。

我们几乎可以确信——中国2B创业的地铁,正开往数字经济时代的春天。

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