打造个人品牌，就是给自己打标签，让自己在目标用户群体脑海里留下印象：“我是谁，能解决什么问题。”这就是标签化的作用。
个人品牌塑造的过程也是影响力塑造的过程，这里说的影响力有三个圈层部分：自己、家庭和社会。
自己：我们在影响其他人之前自创业思维，首先要影响我们自己。例如：以根据高效人士的七个习惯为依据，来改变自己原有的习惯，能够影响自己，是扩大影响力的前提。
家庭：家庭圈子中有我们的长辈，平辈和晚辈，因此，我们在打造家庭影响力的时候就需要注意方法和策略了。
长辈，往往都是看着我们长大的，对我们非常了解，单靠自己的力量去影响他们是很难的。这时候就需要我们采取“迂回“的策略。可以先找一个中间人（这个中间人说的话，对方能够听进去），然后尝试先说服这个“中间人”，让他再去影响对方，
平辈：影响这群人我们比较直接就可以了，将自己想说的话，通过换位思考的方式传达给对方，站在对方角度考虑问题，大都是可以接受的。
晚辈：这个群体因为经验、阅历往往没有自己丰富，“榜样”策略往往是比较奏效的。
接下来，我们再来介绍下社会圈层。
社会圈层：我们按照专业能力划分为比自己强的群体和比自己弱的群体（和自己相仿的群体也算作此类）。
对于比自己强的群体，在扩大影响力的时候，不能以专业能力这条线去进行，因为，对方比你强。这个时候自创业思维，我们需要使用跨界策略。
这里以俞敏洪为例，在一些大咖分享会上，他演讲的主题基本围绕“教育+互联网”展开，很少单独谈及教育领域或互联网。而在针对大学生的演讲会上，俞老师以“人生导师”的身份出现，分享的主题大都是一些励志和创业方面的内容。
对于比自己弱的群体，我们可以以“导师”的身份出现了，因为能力比对方强，可以通过专业干货分享的方式，直接去影响他们。
从这里可以看出，不同的场合，不同的听众，分享的主题方向是不同的。
世界上没有两片相同的树叶，每一个人都是独一无二的存在。个体再小，也有自己的品牌。通过上述分享的方法，充分发掘自己的优势，逐步扩大影响力，构建自己的护城河。只有树立了个人品牌，才能增加自己的公信力，为事业的发展提供助力。
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