很多人都听过这个故事，马云跟小伙伴去肯德基没按时，24个人去面试，23人通过，唯一一个面试没过的就是马云。当马云成为大陆首富，创业英雄，屌丝逆袭的代表之后，这个故事成了一个励志的故事。
想一想就知道当初人事经理拒绝马云的原因，弱小的身体，长相也不太行，加上夸夸其谈的谈话风格，在肯德基里面活脱脱就是一个干不了活，还倒食客胃口，还不脚踏实地的家伙。
还好因为这样，那个人事经理拒绝了马云。试想一下，如果马云面试通过了，进入肯德基，然后努力工作，那么肯德基忙碌的工作就让他没时间去西湖边上为老外当导游了，当不了导演自然没有那一口流利的英语，杭州政府也不会让他帮忙去西雅图谈合作项目，那就接触不了美国互联网，那就没有然后了······
今天想讲并不是失败乃成功之母，树挪死人挪活，垃圾只是放错地方的宝贝之类的观点。而是人生选择的重要性，假如当年面试成功了，那么就没有今天的阿里巴巴，他也就不会今天中国首富。可能只是肯德基餐厅里一个倒客户胃口的外星人了。当你这么想的时候，你会发现这一次拒绝，堪称是历史最佳面试失败案例之一。因为他让一个年轻人回到属于他的人生轨迹上，显然去肯德基面试，是马云的一次错误的选择。
一个人的选择来源其判断实物的能力，百度创始人李彦宏就曾讲过判断力是所有能力的基础。做还是不做，怎么做，什么时候去做，怎么去做选择，一念之差，结果就千差万别。显然在判断力上李彦宏比马云要强得多，从求学到工作到创业马云的创业故事，李彦宏并没有走太多弯路。他没有去肯德基面试过，没有骑过三轮车，没有当过老师，更没用做过翻译。当然一个人的伟大马云的创业故事，就在于其纠错的能力，马云显然是这一方面的高手。
选择的艺术，显然是需要岁月去磨练，谁的青春不迷茫。很多事情从短期来看是成功，但是放眼长期却是失败。正如马云当年如果面试通过，短时间内是成功，但是从长期来看，那就是一件失败的事情。所以当做出每个选择之前，应该更充分的考虑。那么如何去选择呢?可以试试下面这几个准则：
第一、足够的了解与热爱。
第二、每一个行业的信息都值得了解。
第三、追逐短期利益最有可能导致判断失误。
第四、判断并非一成不变，同一问题时隔一两年就要反复自问。
鸡汤何其多，但是鸡汤不会告诉你事物更深层的道路与逻辑，仅写此文，与诸位正在为事业努力的小伙伴共勉。
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