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芜湖市弋江区:“弋”起聚才 全力助企发展

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专稿:近年来,芜湖市弋江区党委牢固树立“人才是第一资源”理念,大力推进人才强区战略,为全区企业高质量发展提供坚强支撑和保障。

思想助企,让红色血脉赓续。在弋江区委组织部和区委非公工委的指导下,重点打造的“弋起学”党史学习教育推进工作,开展“弋企”系列活动,包括“弋企”学党史、“弋企”谈感悟、“弋企”过政治生日、“弋企来当志愿者”等系列活动,采取线下学习、线上直播、拍摄视频等多种形式2022年弋江区创业,交流企业党建工作、分享党史学习感悟。各企业党组织纷纷行动,结合企业实际情况,开展各类学党史主题党日活动,“党旗在基层高高飘扬2022年弋江区创业,‘弋企’动起来链起来”系列抖音微视频已发布46期,活动影响力日益增加。

实干助企,让人才源泉涌流。弋江区以安徽师范大学、皖南医学院为代表的高校人才济济,区内高新技术新兴产业蓬勃发展。借着芜湖市出台打造“创业芜优”之城系列政策的“东风”,弋江区党委第一时间推出了“‘弋’起聚才,助企发展”活动,为区内十余家重点企业制作了企业宣传片,在十里江湾公园设立固定宣传牌,通过区内各街道、村(社区)电子屏、区就业创业一站式服务中心等宣传载体,广泛宣传“创业芜优”各项政策,推介“创业弋江”的品牌,营造区内良好创业氛围。围绕“紫云英盛开,智汇大江湾”人才工作品牌制定若干措施,对已获批的人才政策积极推动落实,加快资金政策兑现。

链上助企,让服务支撑有力。为响应省、市对“问题帮办、助企发展、暖心芜湖”主题活动号召,弋江区党委围绕“五个一”举措开展党建工作,即整合一套资源、建强一支队伍、搭建一个平台、对焦一处困难、擦亮一块品牌。利用网格物理单元,结合主导产业链接穿插,分组、分批、分类开展帮办、指导、调研活动,积极解决企业经营中遇到的实际困难,形成“企业提出问题-党(总)支部汇总问题-区级层面协调解决问题”的良性循环。采取“一张桌子一件事、一场会议全清零”集中办公方式,将各成员单位联系同志直接与企业形成双向联系。对不能到会的企业采取“线下事云上办”的方式,节约成本、简化流程。活动开展以来,弋江区17个非公工委成员单位,共走访非公企业904户,社会组织40个,解决问题400多个。

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