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定向拓岗、专场招聘、用心服务……快看!这些举措助力残疾人敲开“就业门”

创业政策 星星路创业网 157浏览 0评论

“一人一策”就业服务台账、“互联网+”就业、人岗精准匹配……每个名词背后,都是稳岗扩岗促就业的暖心举措。为深入贯彻国务院办公厅印发的《促进残疾人就业三年行动方案(2022—2024年)》,北京市、区残联积极整合多方资源,采取多种措施千方百计促就业,用心用情助力残疾人打开“就业”之门。

北京市残联

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由北京市残疾人社会保障和就业服务中心主办,北京宜生无忧科技有限公司承办的“2022年北京市残疾人专场招聘会”将于8月6日(周六)上午9:00-12:00在北京市西城区西四南大街62号,天健宾馆一层宴会厅举办。本届招聘会旨在为搭建残疾人和用人单位供需交流平台,为残疾人创造更多就业机会,找到最佳就业平台;为企业推荐更多合适的优秀人才,高效便捷雇佣残疾人员工。不仅如此,针对高校残疾人毕业生就业面临的严峻形势和难题,招聘会全力整合社会资源和力量,鼓励企业与专业的第三方残疾人就业服务机构密切合作,持续开发适合残疾人大学生、符合市场需求的工作岗位,提供有效的就业指导与帮扶,促进残疾人大学生就业。本届招聘会预计将有80家企业、600+岗位提供,近期求职的残疾人及应届毕业生千万不要错过。更多详情请您点击右侧蓝字:2022年北京市残疾人专场招聘会即将召开(附企业报名通道)

海淀区

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近期,海淀区多举措拓宽残疾人就业渠道稳就业。一是抓准就业需求。常态化掌握残疾人就业数据,建立“一人一策”就业服务台账,并通过街道、社区摸底调查、实地调研、电话随访等方式摸清残疾人就业的需求底数,开展就业精准服务。二是抓稳就业资源。充分聚焦残疾人群体的需求,有针对性地筛查劳动年龄段的就业人员,多层次开展精准式残疾人技能培训,积极引导社会和民间资本,采取“互联网+”就业、居家就业、社区就业、帮扶性就业等形式,开发一批岗位定向招聘残疾人。三是抓实就业信息。严格做好残疾人就业的回访工作,形成残疾人与用人单位的供求台账,促进残疾人求职者和岗位的精准匹配,同时指导用人单位为残疾职工提供无障碍支持服务,为其提供适合身心特点的劳动条件、劳动保护。

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东城区

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近期,东城区残联结合今年按比例安排残疾人就业审核的时机,与区金融办、人力社保局一同开展东城区创翼大赛扶持政策直播云课堂活动,为参赛的中小微企业宣讲了残保金征缴减免、用人单位安排残疾人就业岗社补贴及残疾人就业创业补贴等优惠政策,从而提高社会各界对残疾人就业能力和就业潜力的认知残疾人创业有什么优惠政策,扩大东城区各类企业对残疾人就业扶持法规政策知晓度,让企业更好地了解和运用政府的就业促进政策。

朝阳区

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7月8日,朝阳区残联举办2022年第二季度残疾人就业工作者业务能力提升线上直播培训会,132余人参加线上培训。会上残疾人创业有什么优惠政策,区残联工作人员对北京市残疾人学生实习见习补贴和残疾人自主创业补贴政策申请条件、申请流程、补贴标准等进行了详细的介绍。区残疾人心理服务中心咨询师以《减压赋能,“疫”路舒心》为题进行心理辅导,帮助工作人员在疫情之下以良好心态投入到残疾人就业服务工作中。7月13日,朝阳区残联通过在线直播举办了2022年朝阳区残疾人需求采集和服务响应常态化工作区级培训会,共1200余人次参加培训。参会人员进一步明确了需求采集和服务响应工作的目标和要求,掌握了各个环节的流程,为做好今年的需求采集和服务响应工作打下坚实基础,也为准确掌握残疾人服务需求变化,促进残疾人精细化管理和精准服务创造条件。

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