苏州就业创业政策
一、就业政策
1.求职创业补贴
城乡低保家庭毕业生、残疾毕业生、享受国家助学贷款毕业生、建档立卡家庭毕业生、特困人员的毕业年度毕业生等符合条件的高校毕业生可享受1500元／人的求职创业补贴。
2.基层公共服务岗位安置就业
全市每年开发300个基层公共服务岗位安置低收入家庭、困难家庭和就业困难高校毕业生就业。
3.一次性临时生活补贴
对登记失业3个月以上的本市生源毕业年度困难家庭高校毕业生，给予本人一次性临时生活补贴1000元。
4.小微企业招用高校毕业生就业扶持政策
小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并缴纳社会保险费奖励。
5.企业新招用高校毕业生一次性奖励
企业每年新招用毕业年度高校毕业生10人及以上（劳务派遣用工形式除外），且履行劳动合同和缴纳社会保险费均满1年及以上的，给予企业2万元一次性奖励。
6.就业见习政策
见习单位按照每人每月不低于当年城镇职工月最低工资标准给予见习学员生活补贴。见习期间，财政对见习基地按照每人每月当年城镇职工月最低工资标准的70％给予就业见习补贴，并对带教老师根据见习学员人数，按照每人每月150元标准给予带教补贴，按月统一为见习学员购买综合性商业保险。对见习期满见习人员留用率一个自然年度内达50％以上，与其签订劳动合同1年以上并缴纳社会保险费的见习单位，按每留用1人3000元的标准，给予见习单位一次性见习奖励补贴。
7.关于推进企业博士后创新体系建设的意见（试行）
进站博士后，可获5000元／月生活补贴，两年内最高可予12万元／人。列入国家博士后创新人才支持计划的进站博士后，一次性给予20万元生活补贴。在站期间的研究项目获得中国博士后科学基金特别资助和面上资助的
购买自住住房申请住房公积金贷款的，不受缴存时间限制，按缴纳基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高额度的2倍。
通过其他途径来苏州企业创新创业的博士后，可享受同等待遇。
8.姑苏重点产业紧缺人才计划实施细则
积分标准：个人素质30％，紧缺指数30％，薪酬水平40％。
根据积分情况，可分别获得6万元、9万元、12万元的薪酬补贴。
购买自住住房申请住房公积金贷款的，不受缴存时间限制苏州创业政策，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的2倍。
其非户籍子女就读义务教育阶段学校，享受本市户籍学生待遇。
二、创业政策
1.本市户籍城乡劳动者、毕业5年内的高校毕业生、取得硕士以上学位人员，以及在苏高校在校生，参加经认定的创业培训且合格的，按规定给予创业培训补贴。不断优化创业培训服务，拓展培训项目，支持平台开展网上培训，通过政府购买社会化服务，引导市场资源共同推进创业培训。
2.本市户籍登记失业人员、毕业5年内的高校毕业生、取得硕士以上学位人员，以及在校大学生，在苏创业并进行商事登记，正常经营并依法缴纳社会保险费的，给予6000元的开业补贴，分别在稳定经营满6个月和1年各发放补贴3000元。
3.本市户籍登记失业人员、毕业5年内的高校毕业生、取得硕士以上学位人员在苏创业并进行商事登记或民办非企业单位登记，正常运转并依法缴纳社会保险费的，给予不超过3年的社会保险补贴。
4.本市户籍登记失业人员、毕业5年内的高校毕业生、取得硕士以上学位人员租用场地创业的，给予每年不超过5000元的租金补贴；利用自有房屋创业的，可给予水、电、宽带等创业基本运营补贴，补贴标准每月不低于200元，租金补贴和运营补贴期限最长不超过3年。
5.本市户籍登记失业人员、毕业5年内的高校毕业生、取得硕士以上学位人员、在校大学生及参加本市社会保险缴费满3年的外地户籍人员，在苏创业并进行商事登记或民办非企业单位登记，依法缴纳社会保险费的，开业3年内吸纳本市户籍的登记失业人员和高校毕业生就业，与其签订1年以上劳动合同并实际缴纳1年以上社会保险费的，可按每年每新增带动1人就业给予一次性3000元的创业带动就业补贴，3年累计不超过10万元苏州创业政策，吸纳就业的同一人只享受一次政策。
6.支持高校毕业生创办发展前景好的成长型创业企业，对获得天使投资的创业企业，按照天使投资金额的20％予以奖励，最高不超过50万元。
7.对在市级以上创业大赛中获奖的优秀项目，在本市完成商事登记，并运营满6个月以上的，经评定给予最高30万元的优秀创业项目资助（与大学生初创企业项目获得天使投资奖励补贴不重复享受）。
8.对在工商部门首次注册登记起3年内的创业者，企业注销后登记失业并以个人身份缴纳社会保险费6个月（不含领取失业保险金时间）以上的，可按照纳税总额的50％、最高不超过1万元的标准给予一次性补贴，用于个人缴纳的社会保险费。
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