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人才政策“走”进校园,东莞人社贴心提供“一站式”服务

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为全面吹响“是人才,进莞来”的引才号角,促进人才与城市相互成就,结合广东省事业单位2022年集中公开招聘,7月23日上午,东莞市人社局联动南城、东城、厚街3个镇街在广东科技学院、东莞市技师学院(东城校区)、广东酒店管理职业技术学院设置就业创业服务专区,向考生和毕业生们送上就业创业和人才政策宣传小册子,并提供求职登记、岗位推介、政策咨询等“一站式”贴心服务。

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为推动高校毕业生实现更加充分更高质量就业政策创业,东莞市连续第三年开展“莞邑启航 逐梦湾区”高校毕业生就业创业十项行动,聚焦拓宽就业渠道、夯实政策保障、优化就业服务、强化兜底帮扶、保障就业权益等五个方面,线上线下开展186场毕业生主题招聘会,开发1.41万个见习岗位,举办13场“周四直播间”线上带岗活动,为毕业生们顺利就业保驾护航;创新推出《@2022届高校毕业生:莞邑启航 逐梦湾区——致高校毕业生的公开信》,从报到、求职、就业服务、困难帮扶、劳动权益方面提供全链条就业创业服务,举办49场次“公共就业服务进校园”政策宣讲、227场“职业指导下基层”活动,为高校毕业生送上“就业百宝箱”;整合现有就业、创业、人才、档案等领域的惠企利民政策,形成《档案十问十答》《人才类补贴合集》《创业类补贴合集》《高校类补贴合集》等宣传推文并对外发布,及时回应社会关切。

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7月28日,东莞市人社局还将以“链群对接 智引莞邑”为主题政策创业,通过东莞云聘“周四直播间”的形式开展高校毕业生专场网络招聘活动,KK集团、中粮(东莞)粮油工业有限公司、广东惠伦晶体科技股份有限公司、东莞巨正源科技有限公司、东莞市安道光电材料制造有限公司5家企业提供126个岗位信息需求350人,涵盖研发工程、硬件测试、人事行政、售后服务等领域,薪酬水平最高可达2万元/月。

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东莞市人力资源和社会保障局将深入实施新一轮“十百千万百万”人才工程、3.0版“促进就业九条”政策,释放更多政策红利。开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动,开发“三支一扶”、基层公共就业创业服务岗位、公益性岗位等政策性岗位,开展“就业服务日”、名企名校行、公共就业服务进校园、东莞云聘等各类品牌活动,拓宽就业渠道,吸引更多高校毕业生“就”在东莞。

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【记者】章倩倩 龚名扬

受访者供图

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【作者】 章倩倩 龚名扬

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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